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美军第82空降师作战强弱点分析
1、二战的时候2个空降师还在相互竞争，冷战结束后美国已经赋予两个师不同的功能。82空降师是唯一保留传统伞降的，而101空降师已经转型为直升机机动降落的作战单位。两者已经没有可比性。
2、美国陆军第101空中突击师由于其臂章上有一个正在嚎叫的鹰头，被称为“鹰师”或“嚎叫的鹰”。它主要依靠直升机实施空中突击，速度快，火力强，作战能力全面，是美军进行快速部署和实施应急作战的重要力量，被誉为陆军“全能师”。82空降师是美军组建最早的空降部队，在第二次世界大战中屡立奇功。
3、第82空降师第一梯队共6400余人，在101师运输机起飞半小时后出发，行动中动用了369架运输机和52架滑翔机。加文和李奇微最终成功落地，但降落地点分散，且遭遇德国军队的严密布防，给部队集结带来了很大困难。
4、二战美军的璀璨明珠：揭秘第82空降师 在《兄弟连》的热浪中，第101空降师凭借其独特的形象，成为了美国大兵的代表，深受军迷们的追捧。然而，相比之下，第82空降师却鲜为人知，尽管它才是美军中最资格老、参战次数最多的伞兵部队，历史的光芒似乎被101师的影视光环所掩盖。
5、第82空降师是美国第18空降军的重要组成部分，驻扎在北卡罗来纳州布莱格堡，因其绰号“全美国人”而闻名。该师的编制员额约为12900人，是美军中唯一能通过伞降进入战斗地区的完整建制部队，具备极高的机动性和快速部署能力。
6、第82空降师以其在西方军队中首屈一指的地位，主要得益于其逼真、高强度和别具一格的军事训练。通过采用轮训制度，确保每个士兵都能接受充分的训练。
“新官上任三把火”,领导空降之后怎么做才能避开他的火?
我觉得作为一个空降的领导，最忌讳的就是到了职位上面立刻对自己的下属来一个下马威。因为你这个位置的缺失有可能让你的下属都幻想过自己可能会是得到升迁做领导的那一个，但是突然来了一个空降的领导，肯定你的下属都是不服气的。
维护领导的权威。新官上任领导常用的三种套路，应对好了，也是你的机会 这个阶段，我们要做不仅是服从、服务还要服众。因为内部稳定领导就该考虑如何向外部扩张，他也需要一个有能力的人帮他干活。
“新官上任三把火”是人们在现实生活里经常说到的成语，比喻一个新领导上任后，通常会以雷厉风行的姿态，做出几件有影响力的，能服众的事情，目的是为了彰显自己的才能、魄力和胆识。新领导上任后，都要用实际行动给老部下来一个下马威，这样做有利于自己开展今后的工作。
要熟悉业务，这个其实对于空降兵而言并不是最重要，但是在解决一些麻烦的事情上，业务越熟悉解决起来就越简单。总之进一家新公司先不要急着开展工作，不要一上来就新官上任三把火，这火烧的很有可能就是自己。
带头维护新领导的威望。 不要带着敌视的角度来看到新领导，尤其是不要做任何破坏新领导权威的事情 ，因为新官上任三把火，你有可能被新领导作为立威的牺牲品。杀鸡儆猴，你不能够带头护卫领导的权威，你就成了被开刀的人，带头维护领导的权威，更能够让领导感到善意，并且看到你的忠心。
空降兵的基本训练?
空军每天的训练包括公共科目训练，这是每个兵种都必不可少的，就像每天吃饭一样重要。不同兵种还有各自的特色训练。
按我当兵时的训练，空降兵训练：队列1个月，地面跳伞训练和叠伞3个月，空中跳伞一个月分白天跳伞和夜间跳伞（小飞机10次，大飞机3次）。
教育背景 学历要求：空降兵的选拔通常要求士兵具备一定的教育背景，如高中及以上学历。军事训练：空降兵需要经过严格的军事训练，包括基础军事技能、战术演练、体能训练等。综上所述，空降兵的选拔标准涵盖了身体素质、心理素质、专业技能和教育背景等多个方面，以确保士兵具备执行复杂任务的能力。
然后训练除了基本的步兵基础和战术训练都有之外空降兵主要是训练伞降和机降，就是跳伞和直升机绳滑索滑等等。空降部队嘛，伞降训练是大头儿，而且空降兵一般还有一点游泳训练，如果是海军的空降兵的话就更多了。空降兵的优势就在于战术灵活，反应能力快并且机动能力强。
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